Le département des soins infirmiers a obtenu une désignation prestigieuse : Magnet Recognition for Nursing Excellence de l'American Nurses Credentialing Center (ANCC).
La désignation Magnet est une reconnaissance axée sur les résultats qui souligne le rôle joué par les infirmières au sein d'une équipe interprofessionnelle axée sur l'amélioration des résultats pour les patients. Les recherches montrent que les organisations reconnues par Magnet obtiennent de meilleurs résultats pour les patients et une plus grande satisfaction de ces derniers.
Les infirmières de Roswell Park se distinguent à bien des égards, notamment en surpassant leurs pairs sur de nombreux éléments des indicateurs de sensibilité aux soins infirmiers et des scores de satisfaction des patients. Les patients sous nos soins quittent l'hôpital avec moins de blessures et d'infections que ceux d'autres organisations spécialisées, Magnet et d'enseignement. Lorsque nous faisons mieux, nos patients gagnent. Ils reçoivent les soins optimaux qu'ils méritent.
Les piliers de l’excellence en soins infirmiers
Leadership transformationnel
Roswell Park offre diverses opportunités à notre personnel infirmier de développer des compétences en leadership transformationnel pour répondre aux exigences de l'avenir, encourager le développement personnel et influencer la culture de l'organisation.
L'excellence en action
Autonomisation structurelle
L'autonomisation structurelle est un concept dans lequel l'organisation dispose de structures permettant aux infirmières de collaborer professionnellement avec des disciplines extérieures aux soins infirmiers et de participer à une gouvernance professionnelle partagée à tous les niveaux. L'organisation valorise l'éducation, et le renforcement et le partage des connaissances sont prioritaires pour améliorer les résultats des patients et du personnel.
L'excellence en action
Nouvelles connaissances, innovations et améliorations
L'amélioration continue des soins et de la sécurité des patients est soutenue par l'application de lignes directrices actuelles sur les pratiques fondées sur des données probantes et par la facilitation de la recherche pour constituer cet ensemble de données probantes. Roswell Park s'engage à offrir un environnement où les pratiques et les recherches fondées sur des données probantes prospèrent au sein du département des soins infirmiers.
L'excellence en action
Pratique professionnelle exemplaire
Les infirmières de Roswell Park utilisent les meilleures pratiques, communiquent efficacement et s'engagent à fournir des soins de qualité.
L'excellence en action
Mieux que les références nationales
Notre document Magnet a reçu des notes très élevées, recueillant neuf exemples précis. Le plus remarquable a été notre taux de rotation du personnel infirmier exceptionnellement bas. Alors que le critère est d'avoir un taux de rotation inférieur à 10 %, notre taux était bien inférieur, inférieur à 1 % !
Roswell Park est très bien noté en matière d'éthique, les infirmières allant au-delà de leurs obligations pour résoudre les problèmes éthiques liés à la pratique clinique. Nous travaillons également de manière préventive pour évaluer les patients présentant des soins complexes, des conflits de soins et une détresse morale, avant que ces problèmes ne nuisent aux soins prodigués.
Nous avons également surpassé la référence nationale pendant la majorité des huit trimestres sur 100 % des unités d'hospitalisation pour les éléments suivants :
- Patient Education
- Courtoisie et respect
- Coordination des soins
- Une écoute attentive
- Erreurs chirurgicales
- Patient brûlé
- Plaies de pression contractées à l'hôpital (HAPI) liées aux dispositifs médicaux
Le programme de reconnaissance Magnet® de l'ANCC est la plus haute distinction qu'un établissement de santé puisse obtenir. Il reconnaît les contributions inestimables des infirmières dans tous les milieux de soins et parmi toutes les populations du monde.
La désignation Magnet est une indication pour les patients et le public que ces organisations ont respecté les normes les plus rigoureuses et fondées sur des données probantes en matière d’excellence infirmière dans la prestation de soins aux patients. Il s’agit d’une reconnaissance axée sur les résultats qui favorise l’engagement des infirmières et le rôle que jouent les infirmières en tant que membres de l’équipe interprofessionnelle pour améliorer les résultats des patients et réduire les coûts des soins de santé.
- Le Roswell Park Comprehensive Cancer Center a déposé une demande auprès de l'American Nurses Credentialing Center (ANCC) pour obtenir la prestigieuse désignation Magnet. La désignation Magnet reconnaît l'excellence des services infirmiers.
- Les patients, les membres de la famille, le personnel et les parties intéressées qui souhaitent faire part de leurs commentaires sont encouragés à le faire. Toute personne peut envoyer ses commentaires par courrier électronique et par courrier direct.
- Vos commentaires doivent être reçus par le bureau du programme Magnet avant Décembre 6, 2024.
REMARQUE : Tous les commentaires sont CONFIDENTIELS et ne sont pas partagés avec l'organisme de soins de santé. Les commentaires peuvent être anonymes, mais ils doivent être envoyés par écrit au bureau du programme Magnet.
Adresse : American Nurses Credentialing Center (ANCC)
Bureau du programme de reconnaissance Magnet
8515 Georgia Ave., Suite 400
Silver Spring, MD 20910-3492
E-mail : magnet@ana.org