En tant qu'infirmière à Roswell Park, vous rencontrez nos patients et leurs familles dans ce qui peut être les moments les plus difficiles, les plus vulnérables et les plus triomphants de leur vie. La différence que vous faites ici et maintenant peut être tout pour eux – et pour nous.
Nos infirmières sont exceptionnelles. Que vous débutiez votre carrière d'infirmière ou que vous envisagiez de passer à l'étape suivante, Roswell Park peut vous aider à atteindre vos objectifs personnels et professionnels.
Programme de résidence en soins infirmiers
Le programme de résidence en soins infirmiers (NRP) est une formation complète destinée aux infirmières diplômées en oncologie qui effectuent leur transition au cours de leur première année de pratique professionnelle en utilisant les normes du programme d'accréditation de transition de pratique (PTAP). Le programme de résidence en soins infirmiers de Roswell Park est le seul programme de transition de pratique accrédité de l'ouest de l'État de New York avec distinction par l'American Nurses Credentialing Center (ANCC).
Le programme est mené en partenariat avec Vizient/AACN, Inc. qui publie les lignes directrices, le programme et collecte/agrège les données concernant les participants.
Programme de résidence en infirmière
Orientation
Que vous rejoigniez l'équipe en tant que clinicien expérimenté ou nouveau diplômé, notre orientation complète en classe vous offre la formation de base en soins infirmiers en oncologie dont vous aurez besoin. Cette orientation, destinée à tous les infirmiers autorisés, infirmiers auxiliaires et techniciens en soins aux patients (PCT), est suivie d'un temps de formation protégé sur l'unité avec un précepteur qualifié pour vous aider à répondre à vos besoins d'apprentissage individuels.
Votre orientation comprendra des cours tels que :
- Notions essentielles sur les thérapies systémiques contre le cancer pour l'infirmière en oncologie
- Dépistage du cancer et survie
- Transplantation et thérapie cellulaire
- Soins aux patients soumis à une radiothérapie
- Consortium de formation en soins infirmiers de fin de vie (ELNEC)
- Bilan des compétences
- Cours de cardiologie
- Cours de soins intensifs
Programme de mentorat
Notre programme de mentorat en soins infirmiers favorise le développement professionnel des nouveaux employés ainsi que des infirmières actuelles de Roswell Park transférées vers de nouveaux postes. La création de relations de mentorat entre infirmières et mentorées favorise notre culture de croissance et de développement, contribue à encourager et à développer de nouveaux leaders et augmente l'engagement et la satisfaction de nos infirmières.
Le programme de six mois soutient les mentors et les mentorés avec de l'éducation, du temps et des ressources, tandis que le mentor guide le mentoré vers la réalisation d'un objectif SMART professionnel.
Échelle de carrière – Programme d’avancement continu en soins infirmiers (N-CAP)
Roswell Park a mis en place diverses initiatives pour inciter les infirmières expérimentées à rester au chevet des patients et à utiliser leur expérience pour améliorer les soins.
L'objectif du N-CAP est de :
- Reconnaître et favoriser la rétention des infirmières qui prodiguent des soins directs aux patients.
- Reconnaître les résultats qui démontrent avec précision l’expertise de l’infirmière clinicienne.
Ce programme d’échelle clinique comprend :
- Niveaux Bronze, Argent et Or
- Trois parcours : clinique, développement professionnel ou leadership
Le N-CAP a été révisé en janvier 2023 pour adopter un système convivial basé sur des points. En 2023, huit infirmières ont obtenu avec succès leur N-CAP de niveau broze et deux d'entre elles ont reçu une promotion. Les réalisations sont reconnues par le biais d'une progression au sein du programme, qui offre des récompenses financières et professionnelles. Le N-CAP favorise le professionnalisme dans la pratique infirmière et l'autonomie de l'infirmière qui assume la responsabilité de sa propre croissance et de son propre développement professionnel.
Je suis particulièrement honorée de travailler ici car Roswell Park a sauvé la vie de mon fils. Je suis non seulement reconnaissante de pouvoir prendre soin de nos patients et de les soutenir et de les accompagner tout au long de leur traitement, mais j'apprécie également particulièrement ce que nous faisons car j'ai été la victime de ces traitements.Alexandra Sanders, MSN, IA, OCN, BCPA
Offres de développement professionnel
Des offres de formation continue en soins infirmiers sont disponibles pour le personnel du département des soins infirmiers de Roswell Park, et le cours du Consortium de formation en soins infirmiers de fin de vie (ELNEC) est disponible pour les infirmières externes en fonction des disponibilités.
- Infirmière en chef 101
- Cours du Consortium de formation en soins infirmiers de fin de vie (ELNEC)
- Possibilités de recherche en soins infirmiers
- Parcours vers le métier de technicien en télémétrie
- Programme destiné aux techniciens en soins aux patients pour obtenir la certification en télémétrie de la National Telemetry Association
- Cours de précepteur
- Sédation et analgésie : IVCS pour les infirmières de Roswell Park
- Technicien principal en soins aux patients
- Comprend la certification de la National Healthcareer Association (NHA)
- Prise en charge des certifications, telles que :
- Infirmière certifiée en oncologie (OCN)
- Infirmière autorisée en médecine et chirurgie (CMSRN)
- Infirmière autorisée certifiée en soins intensifs (CCRN)
- Cours d'orientation sur la transplantation et la thérapie cellulaire