Une équipe d'experts autochtones répond aux besoins en matière de services de recherche, d'orientation des patients, de soins de santé et d'éducation
- Premier département de ce type dans un centre de cancérologie désigné par le NCI
- Le programme élargi se concentrera non seulement sur la recherche, mais aussi sur l’éducation et les soins cliniques
- Un nouveau cadre permet une plus grande collaboration à l'intérieur et à l'extérieur de Roswell Park
BUFFALO, NY — Un programme lancé au Roswell Park Comprehensive Cancer Center il y a trois ans pour faire progresser l'équité et l'accès à la santé en renforçant les liens entre les chercheurs sur le cancer et les communautés autochtones s'est transformé en une équipe élargie d'experts autochtones avec une portée et un objectif élargis. Le nouveau département de santé autochtone sur le cancer du centre de cancérologie reflète la croissance significative d'une initiative dirigée depuis sa création par un expert des disparités en matière de santé Rodney Haring, Ph. D., M.S.S., un membre inscrit de la nation indienne Seneca, clan du castor.
« Le département de santé autochtone contre le cancer du Roswell Park Comprehensive Cancer Center est le premier du genre dans un centre de cancérologie désigné par le National Cancer Institute dans le pays, ce qui est monumental à bien des égards », déclare le Dr Haring, nouvellement nommé président du département, qui fait partie de la faculté de Roswell Park depuis 2012.
« Il est essentiel que nous ayons des ressources intégrées à offrir aux communautés et aux organismes que nous servons. Il ne suffit pas de se concentrer uniquement sur la façon de rendre la recherche sur le cancer plus bénéfique pour les communautés autochtones et non autochtones. Nous devons être là avec des soutiens et des services à chaque étape, de la prévention à l'éducation, en passant par les services aux patients et la mise en pratique des résultats de la recherche. Notre nouveau cadre en tant que ministère tire pleinement parti des outils et des partenariats que nous avons forgés en cours de route. »
« Nos programmes de santé contre le cancer chez les autochtones ont été une pierre angulaire qui a apporté une profondeur et une portée incroyables à la mission de Roswell Park de servir nos communautés », a déclaré le président-directeur général de Roswell Park et président-directeur général de la M&T Bank Candace S. Johnson, Ph. D.« L’harmonisation de ces ressources en tant que ministère reconnaît la possibilité d’un bénéfice mondial grâce à notre travail visant à combler les lacunes en matière de services, d’accès et de compréhension. »
Depuis la création du programme en 2020 sous le nom de Centre de recherche sur le cancer autochtone, l'initiative sur la santé des autochtones atteints du cancer à Roswell Park a :
- Formé au sein d'une équipe interdisciplinaire d'experts, dont le Dr Haring en tant que président du programme et parrain du corps professoral, Dr David Mattson Jr., Hawaïenne d'origine, professeure adjointe et directrice des services de radiothérapie gastro-intestinale et gynécologique, en tant que conseillère clinique ; Josie Raphaelito, MPH, Diné/Navajo, en tant que directrice adjointe ; Hugh Burnam, PhD, nation Mohawk, clan du loup, en tant qu'affilié de recherche. Le personnel du département comprend des navigateurs de patients ainsi que des médecins-chercheurs et des experts en santé publique, en relations communautaires et en recherche clinique — tous issus de communautés autochtones.
- A renouvelé un protocole d'accord unique en son genre axé sur le cancer avec l'Indian Health Service (IHS) au sein du ministère américain de la Santé et des Services sociaux, décerné pour la première fois en 2016, et a contribué à façonner et à informer le travail de l'IHS ; le Dr Haring et Raphaelito siègent au groupe de travail national sur le cancer tribal de l'IHS.
- Nous avons atteint des milliers de résidents de communautés tribales et de communautés urbaines et rurales adjacentes en leur proposant des examens de santé, une éducation ou un lien avec des soins cliniques et des ressources de soutien.
- Nous avons accueilli des étudiants issus de communautés autochtones pour un apprentissage expérientiel leur présentant le domaine de la recherche médicale, y compris un partenariat dirigé par une tribu qui a amené des dizaines d'étudiants du secondaire et du collège de la tribu Mohawk de Saint Regis à Roswell Park.
- Il a concouru avec succès pour des subventions de recherche auprès d'organismes de financement publics et privés, notamment le National Cancer Institute, d'autres agences des National Institutes of Health et la Roswell Park Alliance Foundation, et a publié de nombreuses études dans des revues médicales et de santé publique à comité de lecture sur des sujets allant des communications en matière de santé au contrôle de la COVID-19, aux accords d'utilisation de données génomiques avec les populations autochtones et aux nouvelles propositions visant à lutter contre les disparités en matière de santé liées au cancer et à améliorer les résultats.
- En partenariat avec des experts en santé des nations autochtones et des collaborateurs internationaux, dont les Maoris de Nouvelle-Zélande.
« Il est encourageant de constater la création d’un département dédié à la santé des autochtones atteints du cancer, afin d’attirer davantage l’attention sur les inégalités dans les soins contre le cancer et de mettre davantage l’accent sur les besoins des communautés autochtones », déclare Maui Hudson, directeur de l’Institut de recherche Te Kotahi, Bureau du vice-chancelier adjoint maori à l’Université de Waikato, en Nouvelle-Zélande, et chercheur interdisciplinaire dont les affiliations Iwi sont Whakatōhea, Ngāruahine et Te Māhurehure. « Nous sommes impatients de poursuivre les collaborations avec les chercheurs, les cliniciens et les communautés autochtones entre nos différentes nations tribales. »
« Le département de santé autochtone contre le cancer du Roswell Park Comprehensive Cancer a créé une occasion unique d'inclure les perspectives et les médecines autochtones dans leurs soins, leurs traitements et leurs recherches, en capitalisant sur le véritable pouvoir de la diversité inclusive dans leur travail. Il ne s'agit pas seulement d'une simple promesse de représentation. Ils réalisent des avantages importants et potentiellement révolutionnaires. Leurs efforts augmentent non seulement la qualité des soins, mais les opportunités créées par cette équipe pour éduquer sont inspirantes et développent la prochaine génération de professionnels de la médecine et de chercheurs amérindiens », déclare Michael Martin, directeur exécutif des services communautaires amérindiens et membre de la nation Onondaga, clan des castors. Leur approche respectueuse des relations avec les gouvernements et les communautés autochtones a ouvert la porte à de plus grandes collaborations qui contribueront à produire des résultats plus sains pour notre peuple et nos sept générations futures. Je pense vraiment qu'ils sont un leader international dans la compréhension et le soutien du pouvoir des peuples, des approches et des perspectives autochtones. Le Dr Haring est un excellent ambassadeur pour Roswell et est également un leader autochtone international dans son domaine. Nous sommes tellement chanceux d'avoir ce département ici au service de notre peuple. »
« Je suis incroyablement ravi d'être témoin de la croissance remarquable du Département de la santé autochtone contre le cancer au Roswell Park Comprehensive Cancer Center. En tant que membre du conseil consultatif communautaire de Roswell Park et du conseil consultatif communautaire du Département de la santé autochtone contre le cancer, il est formidable de voir ce travail de pointe réalisé dans l'un des centres de cancérologie les plus éminents du pays - en défendant les valeurs du savoir autochtone, de la souveraineté et du respect de l'environnement grâce à des partenariats, des recherches et une éducation axés sur la communauté et diversifiés, le tout dans le but de réduire l'impact des inégalités liées au cancer sur les communautés mal desservies et dans le monde entier », déclare Rory Wheeler, citoyen de la nation Seneca, du clan de la tortue et descendant des nations Mandan, Hidatsa et Arikara, de la tribu sioux de Standing Rock et des tribus confédérées de la réserve indienne d'Umatilla, qui a été un organisateur communautaire actif, un bénévole, un conseiller et un leader.
Le cadre du département nouvellement aligné et élargi apporte de nouvelles opportunités de collaboration à l'intérieur et à l'extérieur de Roswell Park, note le Dr Haring.
« Lorsque nous apportons des soins de santé, de l’éducation et de la recherche à nos communautés, nos partenaires tribaux, régionaux et universitaires voient que cela se fait dans le contexte d’une relation de gouvernement à gouvernement et de centre de cancérologie », dit-il. « Nous abordons notre travail avec beaucoup de respect et un sens des responsabilités envers nos communautés, notre environnement et les générations qui nous suivront. »
Pour en savoir plus sur le nouveau Département de santé autochtone contre le cancer de Roswell Park, son équipe et son travail, rendez-vous sur : roswellpark.org/indigenous.
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De la première recherche mondiale sur la chimiothérapie au biomarqueur du cancer de la prostate PSA, le Roswell Park Comprehensive Cancer Center génère des innovations qui façonnent la manière dont le cancer est détecté, traité et prévenu dans le monde entier. Déterminée à éliminer l'emprise du cancer sur l'humanité, l'équipe de Roswell Park, composée de 4,000 1898 personnes, rend accessibles des soins et des services contre le cancer centrés sur le patient et empreints de compassion dans tout l'État de New York et au-delà. Fondé en XNUMX, Roswell Park a été l'un des trois premiers centres de cancérologie du pays à devenir un centre de cancérologie complet désigné par le National Cancer Institute et est le seul à détenir cette désignation dans le nord de l'État de New York. Pour en savoir plus sur Centre de lutte contre le cancer de Roswell Park et la Réseau de soins de Roswell Park, visitez www.roswellpark.org, appelez le 1-800-ROSWELL (1-800-767-9355) ou envoyez un courriel ASKRoswell@RoswellPark.org.
Annie Deck-Miller, directrice des relations publiques
716-845-8593; annie.deck-miller@roswellpark.org