Soutenir les nouvelles infirmières diplômées en oncologie dans leur transition vers la pratique
Le programme de résidence pour infirmières de Roswell Park est un programme complet et fondé sur des données probantes, conçu pour soutenir les nouvelles infirmières diplômées en oncologie tout au long de leur première année de pratique professionnelle afin de les aider à développer leurs compétences cliniques, leur confiance et une identité professionnelle forte.
Le programme de résidence infirmière de Roswell Park est agréé avec distinction en tant que programme de transition vers la pratique par la Commission d'agrément des programmes de transition vers la pratique de l'American Nurses Credentialing Center. Les sites actuellement couverts par cette agrément avec distinction sont :
1. Centre de cancérologie intégré de Roswell Park
Les contextes de pratique actuellement inclus dans cette désignation d'accréditation avec distinction sont les suivants :
- Medical-Surgical
- Oncologie
- Démissionner
- Critical Care
- Salle d'opération
Admissibilité et inscription
Tous les nouveaux diplômés infirmiers ayant moins d'un (1) an d'expérience clinique à temps plein en soins infirmiers post-licence à Roswell Park sont automatiquement inscrits au programme de résidence en soins infirmiers. Les personnes intéressées sont invitées à postuler pour devenir infirmières à Roswell Park.
Pourquoi choisir le programme de résidence en soins infirmiers de Roswell Park ?
- Accréditation PTAP avec distinction
- Soutien à la transition spécifique à l'oncologie
- Apprentissage pratique et fondé sur des preuves
- Mentorat d'experts cliniques de premier plan
- Possibilité d'avancement professionnel
- Engagement envers l'innovation, la collaboration et l'excellence
Les infirmières sont inscrites à une cohorte du PRN lors de leur orientation préceptorale. Chaque cohorte se réunit mensuellement en petits groupes pendant 12 mois, pendant les heures de travail prévues, pour :
- Couvrir le programme de base du PNR
- Participer aux réflexions cliniques et au développement professionnel
- Participez à des exercices de consolidation d'équipe
- Collaborer à un projet de pratique fondée sur des données probantes (PFE) mené par des infirmières, avec la possibilité de présenter des exposés lors de conférences locales ou nationales
Le PNR propose des modules éducatifs basés sur des jeux conçus pour améliorer :
- Jugement clinique
- La prise de décision
- Performances dans des scénarios réels
Cette approche novatrice maintient l’apprentissage interactif et soutient le développement des compétences de pensée critique essentielles à des soins infirmiers en oncologie sûrs et efficaces.
Les participants au programme ont accès à un enrichissement dans des sujets spécialisés tels que :
- Urgences oncologiques
- Qualité et sécurité des soins infirmiers
- Formation d'infirmière responsable
- Coordination des soins
- Détresse morale et résilience
- Compétence culturelle
- Éthique
- Compétences cliniques avancées
- Développement du leadership professionnel
Mentorat et évolution de carrière
Les résidents tissent des liens privilégiés avec des infirmières, des éducateurs et des responsables cliniques expérimentés au sein de l'établissement. Une fois le programme terminé avec succès, les infirmières peuvent postuler à des promotions et poursuivre leur progression de carrière au sein de Roswell Park.
Contactez-nous
Donnez un nouvel élan à votre carrière, avec passion et soutien. Les personnes intéressées peuvent postuler en envoyant un courriel à NursingProfessionalDevelopment@RoswellPark.org pour devenir infirmier(ère) à Roswell Park.
