Una sala llena de personas sentadas en sillas verdes aplauden en celebración mientras cae confeti a su alrededor.
Insignia de reconocimiento con imán de enfermería

El Departamento de Enfermería ha logrado una prestigiosa designación: Reconocimiento Magnet a la Excelencia en Enfermería del Centro Americano de Acreditación de Enfermeras (ANCC). 

La designación Magnet es un reconocimiento basado en resultados que destaca el papel que desempeñan las enfermeras como parte de un equipo interprofesional enfocado en mejorar los resultados de los pacientes. Las investigaciones muestran que las organizaciones reconocidas por Magnet demuestran mejores resultados para los pacientes y una mayor satisfacción de los mismos.

Las enfermeras de Roswell Park se destacan de muchas maneras, entre ellas, por su desempeño superior al de nuestro grupo de pares en muchos elementos de los Indicadores Sensibles de Enfermería y en las puntuaciones de satisfacción del paciente. Los pacientes bajo nuestro cuidado se van con menos lesiones e infecciones en comparación con otras organizaciones especializadas, Magnet y de enseñanza. Cuando lo hacemos mejor, nuestros pacientes ganan. Reciben la atención óptima que merecen.

Pilares de la excelencia en enfermería

Andrew Storer

Liderazgo transformacional

Roswell Park ofrece varias oportunidades para que nuestro personal de enfermería desarrolle habilidades de liderazgo transformacional para satisfacer las demandas del futuro, fomentar el desarrollo personal e influir en la cultura de la organización.

Excelencia en acción

Personas sentadas en una mesa de conferencias durante una reunión de negocios.

Empoderamiento estructural

El empoderamiento estructural es un concepto en el que la organización cuenta con estructuras para empoderar a las enfermeras a fin de que colaboren profesionalmente con disciplinas ajenas a la enfermería y participen en la gobernanza profesional compartida en todos los niveles. La organización valora la educación, y prioriza la creación y el intercambio de conocimientos para mejorar los resultados de los pacientes y el personal.

Excelencia en acción

Dos enfermeras miran la información del paciente en una pantalla de computadora.

Nuevos conocimientos, innovaciones y mejoras

El esfuerzo continuo por mejorar la atención y la seguridad de los pacientes se apoya mediante la aplicación de las pautas de práctica basadas en evidencia actuales y la facilitación de la investigación para generar ese conjunto de evidencia. Roswell Park se compromete a proporcionar un entorno donde la práctica y la investigación basadas en evidencia prosperen en el Departamento de Enfermería. 

Excelencia en acción

Enfermeras paradas juntas al aire libre

Práctica profesional ejemplar

Las enfermeras de Roswell Park utilizan las mejores prácticas, se comunican de manera eficaz y están comprometidas con la atención de calidad.

Excelencia en acción

Mejor que los puntos de referencia nacionales

Gráfico de cosas importantes que hacen nuestras enfermeras

Nuestro documento Magnet recibió calificaciones muy altas y obtuvo nueve ejemplos específicos. El más notable fue nuestra tasa de rotación de enfermeras excepcionalmente baja. Si bien el criterio es tener una tasa de rotación de menos del 10 %, nuestra tasa fue mucho más baja: ¡menos del 1 %!

Roswell Park obtuvo una alta calificación en ética, y las enfermeras se esfuerzan al máximo para abordar cuestiones éticas relacionadas con la práctica clínica. También trabajamos de manera preventiva para evaluar a los pacientes con atención compleja, conflictos de atención y angustia moral, antes de que los problemas afecten la atención brindada.

También superamos el índice de referencia nacional durante la mayoría de los ocho trimestres en el 100 % de las unidades de pacientes hospitalizados en lo siguiente:

  • Educación Del Paciente
  • Cortesía y respeto
  • Coordinación de cuidados
  • escucha atenta
  • Errores quirúrgicos
  • Paciente con quemaduras
  • Lesiones por presión intrahospitalarias (HAPI) relacionadas con dispositivos

¡Unete a nuestro equipo!

El programa de reconocimiento Magnet de la ANCC es la máxima acreditación que puede obtener una organización de atención médica. Reconoce las valiosas contribuciones de los enfermeros en todos los ámbitos de la atención médica y en todas las poblaciones del mundo.

La designación Magnet es una indicación para los pacientes y el público de que estas organizaciones han cumplido con los estándares más estrictos y basados ​​en evidencia de excelencia en la atención de enfermería al paciente. Es un reconocimiento orientado a los resultados que fomenta la participación de los enfermeros y el papel que desempeñan como miembros del equipo interprofesional para mejorar los resultados de los pacientes y reducir los costos de la atención médica.

  • El Roswell Park Comprehensive Cancer Center ha solicitado al Centro Estadounidense de Acreditación de Enfermeras (ANCC) la prestigiosa designación Magnet. La designación Magnet reconoce la excelencia en los servicios de enfermería.
  • Se anima a los pacientes, familiares, personal y partes interesadas que deseen hacer comentarios a que lo hagan. Cualquier persona puede enviar comentarios por correo electrónico y correo postal.
  • Sus comentarios deben ser recibidos por la Oficina del Programa Magnet antes de Diciembre 6, 2024.

NOTA: Todos los comentarios son CONFIDENCIALES y no se comparten con la organización de atención médica. Los comentarios pueden ser anónimos, pero deben enviarse por escrito a la Oficina del Programa Magnet. 

Dirección: Centro de Acreditación de Enfermeras Estadounidenses (ANCC)
                   Oficina del Programa de Reconocimiento Magnet
                   8515 Georgia Ave., Suite 400
                   Silver Spring, Maryland 20910-3492

Correo electrónico:  imán@ana.org

Nuestros campeones Magnet

Maureen Coyne, Máster en Ciencias, C-PCT
LJ Atwal, MSN, FNP-BC
Madeline Rogowski, enfermera titulada y licenciada en enfermería