El Departamento de Salud Oncológica Indígena posa frente al asta de la bandera en el parque Kaminski

El creciente programa de Roswell Park evoluciona hacia un nuevo Departamento de Salud Oncológica Indígena

Un equipo de expertos indígenas atiende necesidades de servicios en investigación, orientación de pacientes, atención médica y educación

Destacados
  • Primer departamento de su tipo en un centro oncológico designado por el NCI
  • El programa ampliado se centrará no sólo en la investigación, sino también en la educación y la atención clínica.
  • El nuevo marco permite una mayor colaboración dentro y fuera de Roswell Park

BUFFALO, NY — Un programa lanzado hace tres años en el Centro Oncológico Integral Roswell Park para promover la equidad y el acceso a la salud mediante el fortalecimiento de los vínculos entre investigadores del cáncer y comunidades indígenas se ha convertido en un amplio equipo de expertos indígenas con un alcance y propósito ampliados. El nuevo Departamento de Salud Oncológica Indígena del centro oncológico refleja el crecimiento significativo de una iniciativa liderada desde sus inicios por el experto en disparidades de salud Rodney Haring, PhD, MSW , miembro inscrito de la Nación Seneca de Indios, Clan del Castor.

“El Departamento de Salud Oncológica Indígena del Centro Oncológico Integral de Roswell Park es el primero de su tipo en cualquier centro oncológico designado por el Instituto Nacional del Cáncer en el país, lo cual es monumental en muchos sentidos diferentes”, dice el Dr. Haring, recientemente nombrado presidente del departamento, quien ha trabajado en el cuerpo docente de Roswell Park desde 2012.  

“Es muy importante que tengamos recursos integrados para ofrecer a las comunidades y organizaciones a las que servimos. No basta con centrarse sólo en cómo hacer que la investigación sobre el cáncer sea más beneficiosa para las comunidades indígenas y no indígenas. Tenemos que estar allí con apoyos y servicios en cada paso, desde la prevención hasta la educación, los servicios para los pacientes y la traducción de la investigación a la práctica, y nuestro nuevo marco como departamento hace pleno uso de las herramientas y las alianzas que hemos forjado a lo largo del camino”.

“Nuestros programas de salud oncológica para poblaciones indígenas han sido un pilar fundamental que ha aportado una profundidad y un alcance extraordinarios a la misión de Roswell Park de servir a nuestras comunidades”, afirma Candace S. Johnson, PhD, presidenta, directora ejecutiva y titular de la Cátedra Presidencial de Liderazgo de M&T Bank de Roswell Park . “La integración de estos recursos como departamento reconoce la posibilidad de obtener beneficios globales de nuestro trabajo para cerrar las brechas en los servicios, el acceso y la comprensión”.

Desde que se estableció el programa en 2020 como Centro de Investigación del Cáncer Indígena, la iniciativa de Salud del Cáncer Indígena en Roswell Park ha:

  • Se ha convertido en un equipo interdisciplinario de expertos, incluido el Dr. Haring como presidente del programa y profesor patrocinador, Dr. David Mattson, Jr., nativo de Hawái, profesor adjunto y director de los servicios de radiación gastrointestinal y ginecológica, como asesor clínico; Josie Raphaelito, MPH, Diné/Navajo, como subdirectora; Hugh Burnam, PhD, Mohawk Nation, Wolf Clan, como investigador afiliado. El personal del departamento incluye personal de la comunidad. navegadores de pacientes así como médicos científicos y expertos en salud pública, relaciones comunitarias e investigación clínica, todos ellos pertenecientes a comunidades indígenas.
  • Renovó un Memorando de Entendimiento centrado en el cáncer, el primero de su tipo, con el Servicio de Salud Indígena (IHS) dentro del Departamento de Salud y Servicios Humanos de los EE. UU. Se otorgó por primera vez en 2016y ayudaron a dar forma e informar el trabajo de IHS; el Dr. Haring y Raphaelito forman parte del Grupo de Trabajo Nacional sobre Cáncer Tribal de IHS.
  • Llegamos a miles de residentes de comunidades tribales y adyacentes, urbanas y rurales, brindándoles exámenes de salud, educación o vínculos con atención clínica y recursos de apoyo.
  • Recibimos a estudiantes de comunidades indígenas para un aprendizaje experiencial que los introdujo al campo de la investigación médica, incluida una asociación liderada por tribus que ha traído a docenas de estudiantes de secundaria y universitarios de la tribu Saint Regis Mohawk a Roswell Park.
  • Compitió con éxito por subvenciones de investigación de organizaciones de financiación públicas y privadas, incluido el Instituto Nacional del Cáncer, otras agencias de los Institutos Nacionales de Salud y la Roswell Park Alliance Foundation, y publicó numerosos estudios en revistas médicas y de salud pública revisadas por pares sobre temas que van desde las comunicaciones de salud hasta el control de COVID-19, acuerdos de uso de datos basados ​​​​en genómica con poblaciones indígenas y propuestas novedosas para abordar las disparidades en la salud del cáncer y mejorar los resultados.
  • Se asoció con expertos en salud de naciones nativas y colaboradores internacionales, incluidos los maoríes de Nueva Zelanda.

«Es alentador ver la creación de un Departamento de Salud Oncológica Indígena dedicado a visibilizar las desigualdades en la atención oncológica y a centrarse en las necesidades de las comunidades indígenas», afirma Maui Hudson , director del Instituto de Investigación Te Kotahi, perteneciente a la Oficina del Vicerrector Adjunto de Asuntos Maoríes de la Universidad de Waikato, Nueva Zelanda, e investigador interdisciplinario cuyas afiliaciones tribales son Whakatōhea, Ngāruahine y Te Māhurehure. «Esperamos continuar colaborando con investigadores, profesionales clínicos y comunidades indígenas de nuestras diversas naciones tribales».

“El Departamento de Salud Oncológica Indígena del Centro Oncológico Integral Roswell Park ha creado una oportunidad única para incorporar las perspectivas y medicinas indígenas en la atención, el tratamiento y la investigación, aprovechando el verdadero potencial de la diversidad inclusiva en su trabajo. No se trata solo de una mera formalidad en cuanto a la representación. Están obteniendo beneficios significativos y potencialmente revolucionarios. Sus esfuerzos no solo mejoran la calidad de la atención, sino que las oportunidades educativas que ofrece este equipo inspiran y forman a la próxima generación de profesionales médicos e investigadores nativos americanos”, afirma Michael Martin , Director Ejecutivo de Servicios Comunitarios Nativos Americanos y miembro de la Nación Onondaga, Clan del Castor. Su enfoque respetuoso hacia los gobiernos y las comunidades nativas ha abierto la puerta a una mayor colaboración que contribuirá a lograr mejores resultados de salud para nuestra gente y las futuras siete generaciones. Considero que son un referente internacional en la comprensión y el apoyo al poder de los pueblos, enfoques y perspectivas indígenas. El Dr. Haring es un gran embajador de Roswell y también un líder indígena internacional en su campo. Tenemos la gran fortuna de contar con este departamento al servicio de nuestra gente.”

“Me entusiasma enormemente presenciar el notable crecimiento del Departamento de Salud Oncológica Indígena en el Centro Oncológico Integral Roswell Park. Como miembro tanto del Consejo Asesor Comunitario de Roswell Park como del Consejo Asesor Comunitario del Departamento de Salud Oncológica Indígena, es fantástico ver este trabajo de vanguardia que se lleva a cabo en uno de los centros oncológicos más importantes del país, defendiendo los valores del conocimiento indígena, la soberanía y el respeto por el medio ambiente a través de asociaciones diversas e impulsadas por la comunidad, la investigación y la educación, todo ello con el objetivo de reducir el impacto de las desigualdades en materia de cáncer en las comunidades desatendidas y en todo el mundo”, afirma Rory Wheeler , ciudadano de la Nación Seneca, del Clan de la Tortuga, y descendiente de la Nación Mandan, Hidatsa y Arikara, de la Tribu Sioux de Standing Rock y de las Tribus Confederadas de la Reserva India de Umatilla, quien ha sido un organizador comunitario, voluntario, asesor y líder activo.

El marco del departamento recientemente alineado y ampliado brinda nuevas oportunidades de colaboración tanto dentro como fuera de Roswell Park, señala el Dr. Haring.

“Cuando llevamos la salud, la educación y la investigación a nuestras comunidades, nuestros socios tribales, regionales y académicos ven que se trata de una relación de gobierno a gobierno y de centro oncológico”, afirma. “Abordamos nuestro trabajo con gran respeto y sentido de responsabilidad hacia nuestras comunidades, nuestro medio ambiente y hacia las generaciones que nos seguirán”.

Para obtener más información sobre el nuevo Departamento de Salud Oncológica Indígena en Roswell Park, su equipo y su trabajo, visite: roswellpark.org/indigenous.

 

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Desde la primera investigación de quimioterapia del mundo hasta el biomarcador del cáncer de próstata PSA, el Roswell Park Comprehensive Cancer Center genera innovaciones que dan forma a la forma en que se detecta, trata y previene el cáncer en todo el mundo. Motivado a eliminar el control del cáncer sobre la humanidad, el equipo de Roswell Park de 4,000 personas hace que la atención y los servicios oncológicos compasivos y centrados en el paciente sean accesibles en todo el estado de Nueva York y más allá. Fundado en 1898, Roswell Park fue uno de los tres primeros centros oncológicos del país en convertirse en un centro oncológico integral designado por el Instituto Nacional del Cáncer y es el único que posee esta designación en el norte del estado de Nueva York. Para obtener más información sobre Centro de cáncer integral de Roswell Park y conectar Red de atención de Roswell Park, Visite www.roswellpark.org, llame al 1-800-ROSWELL (1-800-767-9355) o envíe un correo electrónico Preguntar a Roswell@RoswellPark.org.

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