¿Necesitas ayuda para empezar?
Necesitará un currículum para postularse a puestos en Roswell Park. Aquí le ofrecemos algunas plantillas de currículum para ayudarlo a comenzar y consejos para crear un currículum que destaque sus talentos y experiencia de manera eficaz.
Información de Contacto
Es fundamental verificar que la parte inicial de su currículum contenga su información de contacto actualizada para que los empleadores potenciales puedan comunicarse con usted fácilmente.
Educación
En la sección de educación de su currículum, incluya las escuelas a las que asistió, los títulos o credenciales que obtuvo, incluyendo el MM/AAAA-MM/AAAA. Para títulos en curso, especifique la fecha de graduación prevista (MM/AAAA).
Experiencia laboral
En esta sección, enumera las empresas en las que has trabajado, las fechas de empleo (MM/AAAA-MM/AAAA) y los puestos que has ocupado. En el recuadro más grande (Descripción del puesto) que se proporciona, puedes incluir un resumen con viñetas de tus principales funciones en tus trabajos anteriores. En esta parte de tu currículum, incorpora palabras clave del anuncio de empleo. Si tienes experiencia en prácticas remuneradas, indícala en esta sección.
Habilidades
Si tiene alguna habilidad adicional que le gustaría incluir, puede indicarla en los cuadros provistos (una o dos palabras).
Certificaciones/Licencias
En esta parte del currículum, incluya el estado de donde proviene la licencia y la fecha de vencimiento.
Experiencia como voluntario
En el cuadro correspondiente, incluya la organización y las funciones del puesto de trabajo, por ejemplo:
- Amigos de la Noche (Nombre de la organización), ayudaron en la cocina durante los eventos (Funciones del puesto).
Preguntas frecuentes
Una vez que recibamos su solicitud, Recursos Humanos la revisará para asegurarse de que cumple con los requisitos mínimos para el puesto. Si es así, su solicitud se enviará al gerente de contratación para que la revise más a fondo. Si lo seleccionan para una entrevista, recibirá una llamada telefónica. Si no lo seleccionan para un puesto, se le notificará por correo electrónico. El tiempo de respuesta puede variar según la rapidez con la que el departamento necesite cubrir el puesto.
Nos complace y emociona su interés en unirse a Roswell Park Comprehensive Cancer Center. Nuestro sitio web se actualiza a diario. Si el puesto está en nuestro sitio web, está abierto, por lo tanto, aún puede postularse. Si el puesto no está en nuestro sitio web, entonces el puesto ya está cubierto. Debido al alto volumen de currículums que recibimos, su currículum se revisa en consecuencia y el tiempo de espera se basa en las necesidades del departamento. Se le notificará con actualizaciones ya sea por correo electrónico o llamada telefónica. Buscamos continuamente al candidato ideal para cada puesto y los puestos permanecerán abiertos hasta que se cubran. Si se postula con anticipación, aumenta la probabilidad de que su solicitud sea revisada rápidamente. Además, puede configurar una alerta de trabajo en el sitio web de Workday para recibir notificaciones por correo electrónico cada vez que se publique un puesto que coincida con sus criterios.
Sí, pero le sugerimos que adapte su currículum a cada puesto para resaltar cómo sus habilidades y experiencia coinciden con las calificaciones del trabajo.
Para ser considerado para un puesto, debe cumplir con las calificaciones mínimas. Las calificaciones preferidas son criterios adicionales que el departamento valora. Si posee alguna de estas calificaciones preferidas, se recomienda que las destaque en su currículum. Además, asegúrese de que su experiencia laboral se incluya en el formato de fecha MM/AAAA para el proceso de revisión. Recibirá un correo electrónico con los detalles del motivo de su no selección. Si desea más explicaciones, no dude en ponerse en contacto con un representante de RR. 716-845-1042.
Cuando presentó su solicitud para el puesto en nuestro sitio web, creó un perfil de candidato. Puede volver a iniciar sesión en su cuenta de Workday para verificar el estado de todas sus solicitudes. Si tiene más preguntas o desea hablar con un representante de RR. HH., llámenos al 716-845-1042.
Si usted es un empleado actual de Roswell Park y se postula a través de nuestro sitio web de publicaciones internas, es muy importante que adjunte su currículum actualizado (incluido su puesto de trabajo/descripción en Roswell Park). Si esta información no está disponible, no se lo considerará para el puesto.
Si se postula para un puesto cuando no se encuentra en el campus, se lo considerará un candidato externo. Si se postula a través de una computadora de la empresa, se lo considerará un candidato interno.