“Me siento como en casa”: Por qué una enfermera regresó a Roswell Park

Lateya Jackson, BSN, RN, siempre supo que quería ser enfermera. “Mi madre era enfermera, así que la observaba. Además, siempre quise cuidar a la gente. Al principio, pensé que quería ser médica, pero los médicos no tienen el contacto con los pacientes como lo tienen las enfermeras”.

Al principio, trabajaba en 6 West en Roswell Park Comprehensive Cancer Center como parte de un ambiente muy unido con su equipo. Pero después de dos años, Lateya sintió que era hora de un cambio. Dejó Roswell Park para aceptar un trabajo en otro centro, uno en el que siempre había soñado trabajar.

Sin embargo, unos meses después, Lateya se dio cuenta de que no era tan feliz como lo había sido en Roswell Park.

"La experiencia en general no fue lo que pensé que sería", dice. Gracias a una buena relación con su gerente anterior, pudo regresar a Roswell Park, donde ahora se está capacitando para ser enfermera en el grupo de personal temporal y ayuda a cubrir puestos en todo el hospital donde sea necesario.

“Me sentí mucho más cómoda aquí. Me siento como en casa”, dice. “Incluso cuando voy de un piso a otro, todos son muy serviciales y tratan de averiguar qué es lo que tengo que hacer. Es agradable. Todos están dispuestos a ayudar”.

El corto viaje desde Roswell Park le recordó a Lateya por qué le gustaba trabajar aquí en primer lugar.

“Los pacientes permanecen aquí durante tanto tiempo o vienen con tanta frecuencia que llegamos a conocerlos. Al igual que el trato que reciben las enfermeras en el hospital, es más como una familia unida que como una simple organización”.

Apoyo tanto de educadores como de pacientes

Incluso como enfermera nueva, la gerencia y el personal de Roswell Park ofrecen apoyo y capacitación adicionales para ayudar a garantizar el éxito del equipo de enfermería, afirma.

“La escuela de enfermería no te enseña realmente cómo ser enfermera, te enseña los conceptos básicos”, dice Lateya. “Cuando empiezas a trabajar, es cuando realmente aprendes. Tuve preceptores increíbles aquí que se tomaron el tiempo de enseñarme cómo hacer las cosas y por qué. Incluso después de mi primera orientación, pude ir a mi preceptora y hacerle muchas preguntas. Ella se tomó el tiempo de explicarme las cosas. Lo mismo ocurre con los educadores: tienen un programa de residencia de enfermería que dura un año para las enfermeras más nuevas. Eso ayuda a que te sientas mucho más preparada para el trabajo”.

Para las enfermeras nuevas o experimentadas que estén considerando unirse al equipo de Roswell Park, Lateya quiere que sepan que sus conceptos erróneos sobre trabajar en un hospital oncológico se corregirán de inmediato.

“No es un lugar oscuro ni lúgubre en absoluto. Aquí hay muchos sentimientos de esperanza, mucha resiliencia. Incluso los pacientes te alientan”, afirma. “Ser enfermera es una sensación muy gratificante. Es gratificante cuando ves a un paciente y te dice: 'Tuve una noche terrible, pero tú hiciste una diferencia', incluso si sentí que nada salió bien. Son las pequeñas cosas en las que a veces no pensamos las que marcan una gran diferencia para nuestros pacientes. Eso es lo que hace que el trabajo, incluso cuando es tan difícil, sea muy gratificante”.